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桂林鴻程礦山設(shè)備制造有限責(zé)任公司

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招賢納士——桂林鴻程進(jìn)一步增強(qiáng)競爭力
發(fā)布時(shí)間:2015-03-17        瀏覽次數(shù):311        返回列表
       在目前激烈的礦山機(jī)械市場競爭中,增強(qiáng)企業(yè)競爭力的根本競爭是人才的競爭,人才競爭是企業(yè)間競爭中最為本質(zhì)的內(nèi)容,能否管好人、用好人是企業(yè)成敗的重要因素。因此,吸納人才、重視人才、培養(yǎng)人才也成為了我公司2015年發(fā)展的主要目標(biāo)。

 至今年3月份,桂林鴻程已經(jīng)陸續(xù)吸納新員工30余人,為各部門增添新動力,特別是電子商務(wù)部門,在人才儲備方面我公司奉行選好人、用好人、留住人三大原則,對新員工的培養(yǎng)給予高度重視。

 培訓(xùn)首先是人力資源部韋菲作為主講人通過圖片和視頻資料向新員工們展示了公司歷年來的發(fā)展歷程和發(fā)展現(xiàn)狀,從公司組織結(jié)構(gòu)、各部門職能、發(fā)展主題、企業(yè)文化、員工培訓(xùn)、薪酬體系、績效考核等多方面一一作了非常詳細(xì)的介紹。其次是羅主任給我們講解產(chǎn)品知識,分別從我們公司產(chǎn)品系列、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品用途等方面作出了詳細(xì)的講解。接下來是我們公司的生產(chǎn)總監(jiān)王總監(jiān)對我們進(jìn)行的安全教育培訓(xùn),王總監(jiān)的諄諄教誨,讓每一位新人受益匪淺。最后進(jìn)行的是部門培訓(xùn),通過部門培訓(xùn),讓我們這些新人更輕松、迅速融入部門中來,從而在工作中更快速地履行崗位職責(zé)。

公司希望通過這樣的方式促使新員工們能夠在溝通中快速適應(yīng)企業(yè),了解企業(yè)的文化,在工作中認(rèn)同企業(yè),及時(shí)溝通,善于溝通,更加職業(yè)化、專業(yè)化的合理使用資源,加快學(xué)習(xí)步伐,和企業(yè)共發(fā)展。桂林鴻程礦山設(shè)備制造有限責(zé)任公司是我國最專業(yè)的制粉裝備生產(chǎn)廠家,多年來致力于雷蒙磨、縱擺式磨粉機(jī)、超細(xì)磨粉機(jī)、立式磨粉機(jī)等產(chǎn)品的升級改造和創(chuàng)新研發(fā),在國內(nèi)外市場上獲得了良好的贊譽(yù),公司更是在全國各省區(qū)設(shè)立辦事處,以便快速有效地為各地客戶服務(wù)。同時(shí),我公司也非常歡迎更多的志趣相投的朋友們來加入桂林鴻程,共同暢想未來,為實(shí)現(xiàn)“為中國貢獻(xiàn)一個(gè)全球品牌”夢想而努力。

 


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