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加強團隊管理 提升涂料網(wǎng)整體水平

放大字體  縮小字體 http://www.ruiyunsheng.cn  發(fā)布日期:2015-05-19  來源:中國新型涂料網(wǎng)  瀏覽次數(shù):350
中國新型涂料網(wǎng)訊:
       近年來,互聯(lián)網(wǎng)大潮撲面而來,互聯(lián)網(wǎng)+、移動互聯(lián)網(wǎng)時刻充斥著我們的耳膜。涂料網(wǎng)受益于互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展逐漸趨于穩(wěn)定,形成了自己獨特的盈利模式,贏得了用戶的一致認可。隨著涂料網(wǎng)的正規(guī)化,涂料網(wǎng)的團隊建設逐漸提上日程。

加強團隊管理 提升涂料網(wǎng)整體水平
        涂料網(wǎng)的團隊有著互聯(lián)網(wǎng)團隊的共性,一般人數(shù)都不會太多,包含程序、美工、推廣、編輯、銷售等人員。但作為涂料行業(yè)網(wǎng)站,涂料網(wǎng)還有其特殊性必須有熟悉甚至精通涂料行業(yè)的人,這樣才能保證涂料網(wǎng)的專業(yè)性。涂料網(wǎng)團隊是一個有機的整體,密不可分,缺一不可,因此團隊管理是非常必要的。
        1、提升團隊執(zhí)行力。團隊的執(zhí)行力絕對不是盡力而為,而是全力以赴。
        2、調整團隊的心態(tài)。一個團隊應該擁有為自己的發(fā)展工作的心態(tài),這樣就避免安排一件事做一件事的情況發(fā)生。
        3、加強團隊合作。團隊管理的重點是要看一個團隊的合作,雖然看起來團隊分工非常明確,但是團隊卻是一起做一件事情,某一個人做某一部分,最終完成一件事情,這就是團隊的合作。涂料網(wǎng)涉及到很多工作,以推廣為例,我們可以先做一個推廣工作計劃,然后明確分工編輯負責內容,推廣負責關鍵詞和外鏈,程序負責構架等等,最終組合成的就是一個運營模式。
        團隊不是一個人的,而是大家的。評價一個涂料網(wǎng)團隊不是看某個人的能力,而是看團隊的整體水平及體現(xiàn)的價值。因此作為涂料網(wǎng)負責人,只有做好團隊建設,才能提高涂料網(wǎng)整體水平。
 
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