隨著國家政策不斷調(diào)整、經(jīng)濟(jì)和人們生活水平不斷提高，涂料行業(yè)也將迎來新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。2016年是一個轉(zhuǎn)折年，涂企想要拓展更廣闊的市場還需提早布局。
市場轉(zhuǎn)移布局
隨著涂料行業(yè)的高速發(fā)展，雖然一二線城市涂料市場發(fā)展較快，但是近年來已逐漸接近飽和；反而三四線城市備受涂料企業(yè)關(guān)注，成為涂料企業(yè)爭奪市場新戰(zhàn)場，可以說三四線城市將成為未來涂料行業(yè)發(fā)展新藍(lán)海。
區(qū)域上也有所變動，從沿海逐步向內(nèi)地轉(zhuǎn)移。傳統(tǒng)沿海市場發(fā)達(dá)地區(qū)表現(xiàn)依然很強(qiáng)勢，但是隨著中西部崛起，涂料市場也悄然發(fā)生變化。中西部經(jīng)濟(jì)水平連續(xù)提高，對涂料的認(rèn)知和購買欲都在不斷上升，進(jìn)而促進(jìn)了中西部涂料行業(yè)的快速發(fā)展，中西部市場儼然已成為中國最具發(fā)展?jié)摿Φ氖袌鲋弧?br />
涂料行業(yè)人才一直處于供不應(yīng)求的緊張狀態(tài)，目前整個涂料行業(yè)缺乏高端人才，涂料企業(yè)最初發(fā)展時(shí)入行門檻低，對人才的學(xué)歷要求不高，導(dǎo)致行業(yè)內(nèi)同質(zhì)化、山寨等問題層出不窮。并且由于涂料行業(yè)用人需求量大，這也在錄用人員時(shí)在一定程度上降低了人員的水平標(biāo)準(zhǔn)；正因?yàn)槿瞬诺娜笔г谝欢ǔ潭壬献璧K了涂料行業(yè)的發(fā)展，所以2016人才布局將成為涂料企業(yè)發(fā)展的重中之重。
2016年涂料行業(yè)將迎來發(fā)展春天，當(dāng)然在沐浴陽光的同時(shí)還需涂料企業(yè)加強(qiáng)自身建設(shè)，做好布局才能贏得未來。
