一進武漢德美新材料公司的廠區(qū)，細心人就能看到很多地方整齊陳列著各種看板、標識和實物留樣。

        該公司技術(shù)部長肖重陽介紹，這是公司原材料精細化管理的表現(xiàn)。他說，涂料企業(yè)屬于精細化工企業(yè)，對標準化的要求非常高。因此，公司不僅建立了新材料的用前評估和用后反饋機制，還有近乎嚴苛的原材料評估體系和控制程序，一旦發(fā)現(xiàn)有質(zhì)量波動，就會追根溯源，下達整改通知書給供應(yīng)商，要求對方查明原因。

        為了培育精益求精的“匠人精神”，德美還建立了各種內(nèi)部激勵機制：一是制定評優(yōu)和證書管理制度，鼓勵創(chuàng)先爭優(yōu)，提升團隊歸屬感和榮譽感，推進學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)，倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí)理念；二是進行員工崗位技能鑒定。通過技能綜合評定，實現(xiàn)崗位定級，促進員工專業(yè)技能提升和自身綜合素質(zhì)的提高，進一步拓寬員工的職業(yè)發(fā)展通道。

        此外，生產(chǎn)車間還把質(zhì)量目標分解到了班組和個人，考核結(jié)果與績效工資直接掛鉤，讓每個人都有目標，有壓力更有動力。

        德美的生產(chǎn)過程中，還有一群人會時常“出沒”在生產(chǎn)車間的每一個角落，他們就是德美新材料的質(zhì)量工程師。在日常工作中，他們以專家的眼光和客戶的立場按照作業(yè)規(guī)范對每一道生產(chǎn)工序進行評價，并在檢驗過程中認真核對物料編碼、名稱， 填寫質(zhì)檢記錄。

        在日常工作中，“匠人精神”也延伸到了德美的研發(fā)中。德美實驗室不但承擔了生產(chǎn)工藝的制訂、生產(chǎn)QC檢測等技術(shù)工作，還主導(dǎo)著涂料新產(chǎn)品的研發(fā)以及原有產(chǎn)品的改良項目。在研發(fā)過程中，研發(fā)工程師會根據(jù)國內(nèi)外合作商的個性需求，探索引進新工藝，嚴謹專注的解決潛在問題，定制滿足特定消費群體的新產(chǎn)品。

        目前，由德美新材料研發(fā)生產(chǎn)的外墻水性涂料真石漆、質(zhì)感漆、多彩漆、彈性漆等全系列產(chǎn)品，均通過高新科技產(chǎn)品驗證、ISO質(zhì)量體系認證、環(huán)境標志產(chǎn)品認證和國家強制性產(chǎn)品認證證書。僅2015年一年時間，德美新材料就完成十多項專利的申報、審核工作，其中，六項新型實用專利已獲取證書，三項發(fā)明專利已經(jīng)受理。強大的制造規(guī)模、完善的質(zhì)量控制體系以及推陳出新的研發(fā)思維，確保了德美產(chǎn)品在性能、品質(zhì)等方面綜合的領(lǐng)先性。

       因此，公司總經(jīng)理余克武深有感慨：“嚴控產(chǎn)品質(zhì)量細節(jié)，確保產(chǎn)品品質(zhì)，是德美一路領(lǐng)跑涂料行業(yè)的秘訣。”在他看來，“匠人精神”不僅是堅守一種情懷，更是踐行一份責任。涂料行業(yè)競爭十分激烈，必須不忘初心，專心致志，把產(chǎn)品做到極致。只有打造一流的質(zhì)量，才能打造一流的產(chǎn)品，只有擁有一流的產(chǎn)品，才能立于不敗之地。